Trabalho e Previdência Social

Cuidado com os horários uniformes

É comum que empresas adotarem o livro de ponto como solução para controlar os horários de entrada e saída dos colaboradores. No entanto, também é comum que alguns funcionários deixem de registrar os horários no livro de ponto, seja por esquecimento ou desvalorização do controle, o que faz com que muitos livros fiquem repletos de espaços vazios ou com horários idênticos, já que o funcionário acaba preenchendo tudo de uma vez quando percebe o esquecimento.

Judicialmente, fazer anotações do horário de entrada e saída de forma uniforme não é válida e pode acarretar ônus trabalhistas para o empregador. Por isso, ao adotar um REP as empresas ganharão em agilidade e na segurança das marcações, já que os dispositivos têm ajustes de horários automáticos.